Arquivo de artigos
O QUE É VENDER?
29/09/2015 10:34
"SE VOCÊ TEM O CORAÇÃO PURO,
CONHECE PROFUNDAMENTE UM OBJETO
E SABE COMO ELE PODE AJUDAR AS PESSOAS.
CONTE COMO ISSO É POSSÍVEL.
ELAS FICARÃO TÃO GRATAS QUE VÃO PAGAR POR ISSO."
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RESPEITO
16/04/2015 10:50
Aprendi que o outro é o eco do eu...
Se você respeita e se respeita, as pessoas vão te respeitar. E se você permite que alguém te diminua, abuse de você, te trate mal, ou te “use”, isso só acontece porque você deixa e aceita.
Quanto aos relacionamentos, as pessoas devem se doar,...
LIÇÕES DE LIDERANÇA
13/04/2015 16:25
Nunca pare de aprender.
Esteja sempre próximo da ação.
Desapego.
Escutar conselhos dos seus subordinados, embora não os aceite.
Não existe a opção não ganhar.
Lidar com o diferente. Diversidade.
Bem humorado, sem...
ASSERTIVIDADE
13/04/2015 16:20
Assertividade é a capacidade da pessoa em dizer o que precisa ser dito, sem ser rude ou omisso em relação ao assunto em questão. A origem da palavra é do latim e significa afirmar (não significando certo ou errado), confirmar ou se posicionar sobre o tema.
Acredito que precisamos ser...
LIÇÕES DE LIDERANÇA
10/03/2015 15:24
Lições de Liderança
Nunca pare de aprender.
Esteja sempre próximo da ação.
Desapego.
Escutar conselhos dos seus subordinados, embora não os aceite.
Não existe a opção não ganhar.
Lidar com o diferente. Diversidade.
Bem humorado, sem...
QUANTO INVESTIR EM MARKETING...
10/03/2015 14:56
Quanto investir em marketing
O marketing é responsável pelo contato da empresa com seu mercado, ajudando a entender seu ambiente de negócios, enxergar oportunidades de crescimento, definir segmentos-alvo, criar produtos, e planejar ações de comunicação, entrega e precificação de suas...
PLANO PARA EMPRESA
09/03/2015 09:43
PROJETO
Antes de falar em projeto, quero expor ideias:
· A continuidade das ações propostas, pela empresa, é essencial para o bom desenvolvimento loja.
· Cada projeto começado e não concluído é...
MOTIVAÇÃO
09/03/2015 09:36
Produtividade X Motivação
Por Rita Luz para o RH.com.br
A Escola Comportamental da Administração afirmava que o comportamento das pessoas na organização não era racional, apenas obedecia a um impulso social e era determinado pela influência de um grupo formado por diversas...
Novo evento
06/01/2015 22:34
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